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初入职场,如何避免引发老员工反感?

来源:韩历文学网www.hanliwx.com 作者: 互联网 2019-06-19 阅读:
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  初入职场,如何避免引发老员工反感?
 
  看完以下我总结的几点相信会对新人有帮助。这些也是我从啥都不懂到工作几年开始带新人一点一点摸索出来的。
 
  1.不要交浅言深
 
  老员工主动问好是好意,你不能上来就以为报上大腿了...有一天是3月14号,刚进单位的小a问我今天过节不,我一下没反应过来,“什么节?”“白色情人节啊“,我脸上笑嘻嘻心里(mmp),真是万点伤害啊。
 
  2.不要拒绝做小事
 
  你可能会觉得大材小用,我以前也是提笔算高数的人,怎么到了单位就成了贴发票的?你要知道如果小事都做不好怎么放心让你做大事?
 
  有的人就是发票贴的比别人整齐,财务在看发票的时候,会觉得一目了然,我们当然会更信任这个新人。
 
  3.不要做被动的新人
 
  可能你辛辛苦苦做完一个归纳,同事告诉你:“这个文件之前有了,公共文档里,你怎么不先去看看。”如果你和对方熟一点,什么都可以提前问一下,别人也可能主动先告诉你的。
 
  4.要有眼力劲儿
 
  小时候吃饭,特别是过年,长辈都会让我们打个下手,拿个碗筷什么的,事情虽小,却能成为“懂事的孩子,”这也同样能在职场里表现出来。
 
  水空了是不是去搬一下,外卖来了自告奋勇拿一下,老员工手里忙不开是不是主动打个下手。其实这些小事往往不会太费力,却也会成为老员工口中“有眼力劲儿的小孩。”
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